Floor Mouthaan

Nu hij 1 juli 75 jaar is geworden heeft Floor Mouthaan (Dordrecht, 1946) besloten dat dit jaar echt zijn laatste werkzame jaar zal zijn. Nadat hij bedrijfseconomie en accountancy studeerde in Rotterdam en onder meer een NBA afrondde aan Fontainebleau, volgden er, zoals hij zelf zegt, drie carrières: als bankier bij Banque de Paris et des Pays-Bas, als directeur van accountancykantoor Deloitte, en tot slot in de investment banking; als oprichter bouwde hij Greenfield Capital Partners N.V. Investment Group uit tot de grootste investeringsmaatschappij van ons land.

Open manager

De verschillende carrières hebben hem elk op een andere manier gemaakt tot wie hij nu is. Het bancaire vak heeft Floor Mouthaan gevormd en de accountancy heeft hem naast dat het zijn commerciële gevoel bevestigde, gemaakt tot een open manager. Hij geeft een voorbeeld ‘Ik vind een opendeurpolicy heel belangrijk, ook als manager en als directeur. Juist als directeur, zou ik wel willen zeggen. Daarom mag iedereen altijd bij mij naar binnen lopen; tot ik de deur dichtdoe.’

Leiderschapsstijl

Zijn leiderschapsstijl omschrijft Floor Mouthaan als ondernemend, waarbij hij alles op de lange termijn bekijkt. Ook vindt hij dat medewerkers fouten moeten kunnen maken. Collegialiteit en respect voor elkaar zijn dan ook een groot goed voor Floor. ‘Ik heb een paar standaardcredo’s: als je niet kunt delen, kun je ook niets geven. En: wat er ook met je gebeurt, al is het met sjorren en trekken, we overleven het wel. Zo zie ik dat: als het misgaat, moet je zorgen dat je het oplost.’

Teamplayer

Daarnaast ziet Floor zichzelf als een echte teamplayer, die veel delegeert. ‘Ik ben een bouwer met mensen. Dat is de rode draad in mijn leven. Ik weet ook pijnlijk nauwkeurig wat er waar in het bedrijf gebeurt. In dat zakelijke overheerst het element van Greenfield, van de investment banker en ondernemer. Verder ben ik ook in mijn werk heel sociaal en erg geduldig naar mensen toe – maar heel lastig als iets me niet bevalt.’

Timemanagement

Floor Mouthaan hanteert richting zijn medewerkers een drietal basisbeginselen. ‘Allereerst vertel ik mensen altijd te beginnen vanuit hoop: je moet geloven dat iets werkt, zo niet, dan heb je een probleem en moet je het oplossen.’ Ten tweede hanteert hij een scoringslijst. ‘Die is privé en zal ik aan niemand laten zien, maar daar houd ik vrij hard de hand aan. Als ik het gevoel heb dat iemand niet te vertrouwen is, neem ik een paar maanden de tijd om diegene het tegendeel te laten bewijzen, maar daarna neem ik afscheid van die persoon. In mijn vrije tijd wil ik niet gehinderd worden door zakelijke emoties.’ Ten derde is Floor Mouthaan open en transparant. ‘Mensen zeggen weleens: je bent te veel een Rotterdammer. En dat klopt, ik ben een echte Rotterdammer, en ik verwacht ook dat mensen transparant zijn naar mij toe.’

Kunst en reizen

Volgend jaar is het werkzame leven voor Floor Mouthaan als gezegd echt verleden tijd. Uiteraard heeft hij plannen te over voor de invulling van de vrije tijd die dan ontstaat. Zo is hij voornemens om aan counseling te gaan doen. Ook heeft hij een pand in zijn woonplaats Soest aangeschaft om daarin een kunstgalerie op te zetten. ‘In overleg met een aantal grote namen in de kunstwereld ga ik jonge kunstenaars uitnodigen om in het pand te werken en workshops te houden. Zo wil ik deze jonge mensen die het zo hard nodig hebben ondersteunen.’ Daarnaast gaat Floor Mouthaan weekendtripjes en stedentochtjes maken, en natuurlijk veel golfen en naar voetbalwedstrijden.